W 2024 roku wzrosło zainteresowanie służbą w warmińsko-mazurskiej Policji, co potwierdza liczba złożonych wniosków przez nowych kandydatów. Obecnie garnizon w regionie zatrudnia 3423 policjantów, ale nadal pozostaje 380 wakatów do obsadzenia. Komenda Główna Policji dąży do uzupełnienia tych miejsc, mając na uwadze rosnące potrzeby i wyzwania, z jakimi boryka się formacja. Rekrutacja trwa nieprzerwanie, a nowe przepisy mają na celu ułatwienie dostępu do służby oraz podniesienie efektywności zatrudnienia.
W marcu 2024 roku w polskiej Policji stan etatowy wynosił 108 909, przy tym liczba wakatów sięgała 16 262. W odpowiedzi na te wyzwania, Komendant Główny Policji określił procesy rekrutacyjne jako jeden z priorytetów. Warto zauważyć, że w 2024 roku do komórek kadrowych wpłynęło aż 924 podań, co stanowi znaczący wzrost w porównaniu do wcześniejszych lat. W wyniku przeprowadzonych naborów 192 kandydatów zostało przyjętych, podczas gdy kolejne 180 osób pozostaje w trakcie procesu weryfikacji.
Nowe jest również podejście do byłych policjantów, którzy chcą powrócić do służby. Wprowadzono uproszczone procedury rekrutacyjne oraz możliwość uzyskania mianowania na stałe. Oprócz tego, ustawa z 2024 roku wprowadza także koncepcję tworzenia oddziałów o profilu mundurowym w szkołach, co ma przyciągać młodych ludzi do pracy w Policji. Dzięki tym działaniom formacja ma stać się bardziej dostępna i atrakcyjna, a także przyciągnąć nowych pracowników, jednocześnie wzmocniając bezpieczeństwo regionu oraz kraju.
Źródło: Policja Nidzica
Oceń: Zainteresowanie służbą w Policji na Warmii i Mazurach rośnie
Zobacz Także
